本文摘要：按说在后厨，厨师长是意味著的权威，可在长安区建材街上的一家饭馆，洗碗工和厨师长有了对立，而且还叫来了警员。经过民警详尽告知才告诉，洗碗工下班隔三差五“掉链子”，厨师长一气之下一动了手。事情再次发生在7月4日上午，原本在长安区建材街上一家饭馆下班的洗碗工姜女士，当天上午下班后与厨师长再次发生了争吵，厨师长小赵一气之下扇了姜女士两个耳光，而姜女士虽然否认自己有不对，但她仍报了警，她指出小赵动手打人的管理方式并无法衣人，双方再次产生争吵。

按说在后厨，厨师长是意味著的权威，可在长安区建材街上的一家饭馆，洗碗工和厨师长有了对立，而且还叫来了警员。经过民警详尽告知才告诉，洗碗工下班隔三差五“掉链子”，厨师长一气之下一动了手。事情再次发生在7月4日上午，原本在长安区建材街上一家饭馆下班的洗碗工姜女士，当天上午下班后与厨师长再次发生了争吵，厨师长小赵一气之下扇了姜女士两个耳光，而姜女士虽然否认自己有不对，但她仍报了警，她指出小赵动手打人的管理方式并无法衣人，双方再次产生争吵。

收到报警后，公安长安分局韦曲派出所民警很快赶往现场，经民警详尽理解，原本姜女士在誓约请假两天后未如期返回岗位，而是自作主张又毕了一天假。等她再次返回岗位时，厨师长小赵指出姜女士不遵从管理，双方理论过程中，小赵一时间气急抱住打了姜女士两耳光，而姜女士被打后，气不过的她就在饭馆门口想和小赵理论确切，结果又被小赵右脚了好几脚。姜女士已是中年，她否认自己旷工显然不对，但她指出小赵不论是作为厨师长，还是作为晚辈，用这样暴力的管理方式她都拒绝接受没法。

昨天下午，记者从民警执法人员记录仪中看见，经民警现场调停，小赵和姜女士都认识到了自己的错误。因为小赵打人的不道德早已违法，经民警抨击教育后，小赵给姜女士了一定的经济赔偿金，双方妥协。

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