本文摘要：为规范押运保安服务行为，确保押运业务宁静运行，克日，中国工商银行股份有限公司南充实行（以下简称：工行南充实行）针对押运保安服务事情泛起的问题，实时接纳相应措施，着力提升押运保安服务质量。据相识，该行严格用人尺度，提升保安综合素质；增强检查监视，提升外包服务质量。 该行要求市保安公司在招收队员时，应严格把关，押运年事应控制在45岁以下，身高应在1.70米左右，原则上招收退役武士。

为规范押运保安服务行为，确保押运业务宁静运行，克日，中国工商银行股份有限公司南充实行（以下简称：工行南充实行）针对押运保安服务事情泛起的问题，实时接纳相应措施，着力提升押运保安服务质量。据相识，该行严格用人尺度，提升保安综合素质；增强检查监视，提升外包服务质量。

该行要求市保安公司在招收队员时，应严格把关，押运年事应控制在45岁以下，身高应在1.70米左右，原则上招收退役武士。同时，要坚持履职和宁静意识教育，经常组织押运保安人员学习各种案例通报，认真开展案例分析和讨论，教育队员充实认识主动履职与做好安防事情的重要性和须要性，增强保安履职责任感和宁静防范意识，提高保安人员综合素增强部门协作，要求市分行各相关部门认真总结押运服务外包业务的基本做法和乐成履历，拓宽新思路，适应新情况，解决新问题，切实增强对押运服务外包业务的有效治理，为全行的谋划生长提供强有力的押运服务保障。（文 戴林 ）。

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